WEFA - Weiterbildungen für den Arbeitsmarkt
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Fuesse MandateWEFA Ressourcen

WEFA verfügt über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen                                     
- berufliche Weiterbildung
- beruflicher Wiedereinstieg
- Bildungspolitik
- Projektmanagement und Konzeptentwicklung für Bildungsangebote
- Qualitätssicherung – und Entwicklung von Weiterbildungsinsitutionen
- Validierung von Bildungsleistungen, Kompetenzenentwicklung
- Organisation und Moderation von Grossgruppenveranstaltungen

Diese Ressourcen stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung und unterstützen Sie in der Planung, Durchführung und  Evaluation von Projekten, Veranstaltungen, Bildungsangeboten und in der Qualitätssicherung Ihres Unternehmens.
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WEFA Mandate 2009

SVEB (Schweizerischer Verband für Weiterbildung):
 
- Kommissionarbeit in der QSK (Qualitätssicherungskommission)
- Mitarbeit in der Expertinnen-Gruppe "Überarbeitung eidg. Diplom AusbildungsleiterIn"

- Prüfungsaufsicht: Qualifikationsmodul eidg. Diplom Ausbildungsleiterin
- Mitorganisation der SVEB Frauentagung
- EU-Projekt: ALW- Adult Learner’s Week: Weiterentwicklung von Lernfestivals 

Verband Frauenunternehmen
- Tagung: Forum 2009 - Meine Berufung, meine Lebensplanung (16. Juni 2009) > Leitung Podiumsdiskussion

Spitexführungsforum
- Tagungsmoderation

Universität St. Gallen
- Women back to business, Coachingpool

KV Schweiz
- Projekt ContiNew (innovative Wege für die kaufmännische Laufbahn), Mitarbeit in der ExpertInnengruppe

Gemeinnütziger Frauenverein Solothurn
- Moderation World-Café
- Projektstart: "Positionierung SGF - Bedürfnisse/Bedarf"
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WEFA Mandate 2008

SVEB
:
- Mitorganisation der SVEB Frauentagung "Frau und Wiedereinstieg" und Moderation des World Café
- Gleichwertigkeitskommission Ada-Baukasten-System: Kommissionsarbeit und   
   Mitorganisation und –Durchführung einer MultiplikatorInnen-Veranstaltung
  
   EU-Projekte SVEB:
- ALW- Adult Learner’s Week: Weiterentwicklung von Lernfestivals 
- Intertool: Förderung Interkultureller Kompetenzen in Eu-Projekten, Teilnahme an der Pilotdurchführung und Evaluation

Universität St. Gallen: Women back to business
- Coaching-Pool

Spitexführungsforum
- Tagungsmoderation

World Café Solothurn: Die Zukunft findet statt.
- Mitorganisation und Moderation

CH-Q
- Abschluss als Delegierte Qualifikationsverfahren der Zertifizierungsstufen 3 und der Mastertrainerinnen in den Niederlanden und Oesterreich (2006 und 2007)
  wichtigste Zielgruppen:  Niederländisches Militär, Berufs- und Laufbahnberaterinnen, Arbeitsvermittelnde von Stellensuchenden

ExpertInnengruppen
- KV Schweiz: Projekt ContiNew (innovative Wege für die kaufmännische Laufbahn)
- BBT: Marktanalyse Bildungsangebote für Wiedereinsteigerinnen



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